Importancia del contrato de trabajo

en el derecho deportivo

15 de agosto de 2021

La legislación colombiana no se ha ocupado formalmente de regular el deporte, un hecho por el cual sin duda está en mora ya que este ha venido tomando mayor fuerza y relevancia en las actividades diarias de las personas, lo que ha generado que deje ser un  pasatiempo para convertirse en una actividad profesional y además en un fenómeno cultural, social y económico de proporciones inimaginables.  En el presente artículo se expondrán las reglas y procedimientos por los cuales un deportista queda vinculado con una determinada entidad, señalando la importancia de las obligaciones contraídas por cada una de las partes y las principales causales de terminación de dicha relación jurídica.

El vínculo jurídico concerniente a la práctica laboral entre el deportista y sus empleadores, clubes o entidades deportivas se denomina contrato de trabajo, el cual debe contener una serie de condiciones que se verán más adelante; por el momento es importante definir dicha relación laboral, entendiéndola como un vínculo jurídico entre un deportista y una entidad deportiva, para que una persona realice una actividad personal a cambio de un salario y por medio del cual medie entre los dos una subordinación.